السلوك السيئ الذي يمكن أن يجعلك تفقد وظيفتك

كثيرا ما نسمع عن المشاهير الذين يتصرفون بشكل سيء أو حتى يتم القبض عليهم، تتحدث وسائل الإعلام عن مدى الضرر الذي قد تلحقه هذه الإجراءات بوظائف المشاهير، ولكننا نراهم يزدادون شعبية مرة بعد مرة، قد يكون الجمهور متسامحًا جدًا ولكن هل سيكون رئيسك في العمل مثلهم إذا تصرفت بشكل سيء؟هل يمكن لأفعالك داخل مكان عملك أو خارجه أن تضر بحياتك المهنية؟ يعتمد ذلك على ما فعلته، ومن رآك تفعله، وكيف يؤثر على صاحب العمل،  تجنب هذه السلوكيات، فقد تحافظ على سمعتك المهنية .

القبض عليك

إذا تم القبض عليك، لا سيما إذا كان هذا الخبر منقولًا، فيمكنك الاعتماد على الأشخاص، بما في ذلك رئيسك في العمل، والعملاء، وزملاء العمل الذين ينظرون إليك بشكل مختلف قليلاً،  قد لا يقوم مديرك بطردك ما لم تتم إدانتك، ولكن قد يمتنع عن منحك مهام مرغوبة حتى يتم تبرئة اسمك.

انشر المحتوى الخطير على الويب

قد تعتقد أن صورتك، في حالة سكر وغير متماسكة، على Facebook، مضحكة، ولكن إذا صادفها رئيسك أو رئيسك المحتمل، فقد تكون محرجة للغاية، فكر في الصورة التي تحاول نشرها، هل هذا هو؟

الافصاح عن أسرار صاحب العمل

يعد الكشف عن معلومات الملكية خرقًا للأخلاق وقد يضر صاحب العمل حيث يكون ذلك مؤلمًا للغاية في النهاية، هذا لن يبشر بالخير بالنسبة لك فيما يتعلق بوظيفتك الحالية، ويمكن أن يشوه سمعتك لدى أصحاب العمل في المستقبل أيضًا، حتى الشركات المنافسة التي ربما تكون قد استفادت من طيشك قد تبتعد عن توظيفك.

السلوك السيئ

لا أحد يحبها عندما يقول الناس أشياء لئيمة عنهم، إذا قلت شيئًا ليس لطيفًا عن أحد معارفك، فقد يتوقف عن التحدث إليك، في حين أن هذا سيؤثر على حياتك الاجتماعية، إذا قلت شيئًا سيئًا عن رئيسك في العمل أو زملائك في العمل أو العملاء، فقد يؤثر ذلك على معيشتك، قد يقوم مديرك بطردك، وقد يجعل زملائك في العمل الذهاب إلى العمل أمرًا مزعجًا، وقد يقرر عملاؤك نقل أعمالهم إلى مكان آخر.

انشر معلومات ضارة عن صاحب العمل على وسائل التواصل الاجتماعي

كن حذرا مما تنشره عن وظيفتك، إذا كنت لن تقول ذلك أمام رئيسك في العمل، فلا تشاركه على وسائل التواصل الاجتماعي، كما ذكرنا سابقًا، لا تسيء إلى صاحب العمل أو الأشخاص الذين تعمل معهم ولا تكشف عن أسرار الشركة، إذا كان سبب النشر هو التنفيس عن وظيفتك، فتحدث إلى عدد قليل من الأصدقاء الموثوق بهم بدلاً من نشره ليراه الجميع.

العمل لمصلحة منافس

إذا قمت بعمل ضوء القمر لشركة منافسة، فقد تنتهك عقد العمل الخاص بك إذا كان يتضمن اتفاقية عدم منافسة، تحقق من عقدك وكتيب الموظف الخاص بك، حتى لو لم يكن هناك ما يمنعك من العمل لدى منافس، يجب عليك مراجعة رئيسك في العمل أولاً، يمكن أن يرى ذلك على أنه تضارب في المصالح.

شرب المسكرات أمام رئيسك أو زملائك

سواء كنت في الخارج لتناول العشاء مع زملائك أو في حفلة مكتب – وهو بالمناسبة من الناحية الفنية حدث متعلق بالعمل – لا تسكر أو تسيء التصرف بأي طريقة أخرى، يعد الحفاظ على السلوك المهني أمرًا ضروريًا عندما تكون حول من تعمل معهم.

أطلق عبارات عنصرية أو جنسية أو غيرها من العبارات التي تعكس تحيزاتك

بينما تسمح لك حرية التعبير بقول ما تريد، فإن السؤال هو، هل يجب عليك ذلك؟ الملاحظات التي تعكس عدم التسامح تجاه مجموعات من الأشخاص مؤذية ويمكن أن تنعكس سلبًا على صاحب العمل إذا تم النظر إليك كممثل للشركة.

مضايقة الزملاء

من المحتمل أن يرفض مديرك إذا أبلغ زميلك أنك تفعل شيئًا ما يجعله غير مرتاح، إذا استنتج رئيسك في العمل أن زميلك قد يكون غير مرتاح لدرجة أنه يعيق أدائه في العمل، فقد تكون عاطلاً عن العمل، اذا كان التحرش الجنسي، قد تجد نفسك في ورطة قانونية أيضا.

اجازة مرضية دون داعي

تريد قضاء يومك على الشاطئ أو في مركز التسوق، هل تتصل بالمرض أو تأخذ يومًا شخصيًا أو إجازة؟ إذا اخترت ” اجازة مرضية “، ففكر في ما سيحدث إذا رأى رئيسك أو أي شخص قد يخبر رئيسك في العمل أنك تستمتع بيومك وانك لست بمريض.