سؤال المقابلة ما هي أهدافك المهنية؟
إذا لم تكن قد فكرت في حياتك المهنية طويلة المدى، فمن الجيد التفكير فيها قبل الذهاب في مقابلة عمل أثناء المقابلة، قد يسأل القائم بإجراء المقابلة، “ما هي أهدافك المهنية طويلة المدى؟”
أو قد تحصل على أسئلة مقابلة مماثلة مثل، ” أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟ “و” ما هي أهدافك للسنوات الخمس إلى العشر القادمة؟ “
ما الذي يريد القائم بإجراء المقابلة معرفته حقًا
يريد القائمون على المقابلات معرفة ما إذا كنت تخطط للبقاء في الشركة لفترة من الوقت، أو إذا كنت من المحتمل أن تغادر في أول فرصة، إن طرح أسئلة تركز على المستقبل أثناء المقابلات أمر شائع جدًا بالنسبة لأصحاب العمل، يساعد هذا التكتيك في الكشف عما إذا كان لديك أي رؤى أو خطط طويلة المدى، انها مكلفة لتوظيف وتدريب موظف، يريد القائم بإجراء المقابلة التأكد من أنك تنوي البقاء لفترة في الشركة ومع ذلك، يريد القائم بإجراء المقابلة أيضًا التأكد من أن لديك طموحًا وأهدافًا لمستقبلك.
كيف تجيب على أسئلة المقابلة حول أهدافك المهنية
قد يكون من الصعب التفكير في المستقبل أثناء مقابلتك، لذلك من الجيد التخطيط لمثل هذه الأسئلة ضع في اعتبارك أن هناك العديد من الطرق للإجابة عليها بنجاح، أجب على هذا السؤال مع وضع الشركة في الاعتبار إذا كانت أهدافك الشخصية لا تتوافق مع رؤية الشركة للمستقبل، فمن الأفضل الاحتفاظ بها لنفسك.
نصيحة
قم بإعداد إجابة تركز على أهداف حياتك المهنية من حيث صلتها بالشركة التي تجري مقابلة معها، يمكنك تقسيم هذه الأهداف إلى أهداف قصيرة المدى وأهداف طويلة المدى، كن مستعدًا لمشاركة بعض هذه التطلعات مع القائم بإجراء المقابلة، إذا لم تكن واضحًا بشأن ما تريد تحقيقه، ثم اقض بعض الوقت في تحديد تلك الأهداف المهنية قصيرة وطويلة الأجل.
أمثلة على أفضل الإجابات
فيما يلي بعض الأمثلة للإجابات التي يمكنك اتباعها عند صياغة ردك:
مثال: على المدى القصير، آمل أن أعمل كمندوب مبيعات لشركة مثل شركتك – بمهمة تستند إلى خدمة العملاء الممتازة والرعاية، العمل كمندوب مبيعات لشركة أؤمن بها سوف يعدني لتولي مسؤوليات قيادة الفريق الموسعة في المستقبل، عندما تصبح متاحة.
لماذا تصلح الاجابة السابقة يشير مقدم الطلب إلى الشركة التي يجري مقابلة معها في إجابته على السؤال، مما يتيح للمقابل معرفة أنه يود أن يتم تعيينه من قبل الشركة ويرغب في البقاء هناك، على الأقل لفترة من الوقت.
هدفي الحالي على المدى القصير هو تطوير واستخدام مهاراتي في التسويق والاتصالات في وظيفة مثل هذه ومع ذلك، أريد في النهاية أن أتطور إلى منصب يسمح لي بالاستمرار في استخدام هذه المهارات أثناء إدارة مجموعة تسويقية أيضًا. سأستعد لهذا الهدف من خلال تولي مناصب قيادية في مشاريع الفريق، ومن خلال تطوير مسيرتي المهنية من خلال حضور مؤتمرات القيادة مثل المؤتمر الذي تنظمه شركتك سنويًا.
لماذا تصلح الاجابة السابقة هذه الإجابة تعمل لسببين أولاً، يذكر مقدم الطلب أنه يمكن تحقيق هدفه على المدى القصير من خلال العمل في شركة مثل الشركة التي يجري مقابلة معها ثانيًا، يربط مقدم الطلب هدفه طويل المدى بمؤتمر سنوي تعقده الشركة.
على الرغم من أنني أكملت للتو شهادة LPN الخاصة بي، إلا أن هدفي طويل المدى هو الارتقاء بمستوى مهنتي في التمريض إلى أعلى مستوى من خلال الحصول على درجة RN الخاصة بي، تتمثل خطتي في العمل بدوام كامل في بيئة رعاية طويلة الأجل أو مستشفى خلال السنوات القليلة المقبلة، مما يمنحني الخبرة التي سأحتاجها للتميز في برنامج RN.
لماذا تصلح الاجابة السابقة نظرًا لأنه من الواضح أن مقدم الطلب يجري مقابلة في مستشفى أو بيئة رعاية طويلة الأجل، فإنه يربط أهدافًا طويلة الأجل بنفس البيئة، هذا يؤكد للمحاور أنه قد يكون قادرًا على الاحتفاظ بمقدم الطلب إذا قاموا بتعيين مقدم الطلب.
نصائح لإعطاء أفضل إجابة
ابدأ بأهداف قصيرة المدى، ثم انتقل إلى أهداف طويلة المدى من المحتمل أن يكون لديك إحساس جيد بأهدافك قصيرة المدى، مثل الحصول على وظيفة لدى صاحب عمل مثل الذي تجري معه مقابلة حاليًا، ابدأ بوصف هذه الأهداف، ثم انتقل إلى الخطط طويلة المدى.
اشرح الإجراءات التي ستتخذها. إدراج الأهداف لن يؤدي إلى إجابة قوية على سبيل المثال، إذا كنت تريد تولي دور إداري، فقم بوصف الخطوات التي اتخذتها أو ستتخذها لتصبح مديرًا، ربما تقوم بتطوير مهاراتك القيادية من خلال إدارة مشاريع جماعية، أو تخطط لحضور سلسلة من مؤتمرات القيادة، أو تسعى للحصول على شهادة إدارة متخصصة.
يوضح وصف خطتك أنك تفكر بشكل تحليلي في مستقبل حياتك المهنية ونموك المحتمل داخل لشركة على سبيل المثال، إذا كنت تخطط لمواصلة تعليمك، اشرح هدفك بطريقة تعزز قيمتك للشركة.
ركز على صاحب العمل. على الرغم من أن هذا السؤال يتعلق بك، فأنت تريد أن توضح أنك لن تتخلى عن صاحب العمل في أي وقت قريب، ركز على كيفية إضافة قيمة للشركة من خلال تحقيق أهدافك الخاصة أيضًا، اقنع القائم بإجراء المقابلة بأن العمل في هذه الشركة سيساعدك على تحقيق أهدافك في وضع مربح للجانبين.
نصيحة
اذكر أن أحد أهدافك هو العمل في شركة مثل الشركة التي تجري مقابلة معها، خذ الوقت الكافي للتدريب. تدرب على الإجابة عن الأسئلة المتعلقة بخطتك المهنية وأهدافك بصوت عالي، حتى تشعر براحة أكبر أثناء المقابلة.
ما لا يجب قوله
تجنب مناقشة الراتب، لا تركز على الأهداف المتعلقة بالأرباح أو الزيادات أو المكافآت أو الامتيازات تريد التركيز على العمل الذي تأمل في تحقيقه، بدلاً من المال الذي تريد تحقيقه. من الجيد تقديم نطاق للراتب إذا طُلب منك ذلك ومع ذلك، يجب ألا تتطوع أبدًا براتبك المستهدف دون طلب، أو ربط أي معلومات بظروفك الخاصة، بدلاً من سوق العمل.
إليك مثال على ما لا يجب قوله عندما تتحدث عن الراتب مع صاحب عمل محتمل:
لا تقل هذا: هل يمكنك تقديم نطاق الراتب لهذه الوظيفة؟ راتبي المستهدف هو 1500 دينار على الأقل لقد ارتفع إيجاري للتو ولدي قروض طلابية، لذلك لا يمكنني التفكير في وظيفة تندرج تحت ذلك.
تجنب الخوض في التفاصيل. بينما تريد تقديم أهداف واضحة، لا تدخل في الكثير من التفاصيل على سبيل المثال، إذا كنت تعلم أنك تريد العمل لدى شركة في منصب معين (ولكن ليس الشركة أو الوظيفة التي تجري مقابلة معها)، فلا تشارك هذه المعلومات مع صاحب العمل، أكد على أهداف عامة، مثل تحمل المسؤوليات يتيح لك ذلك موازنة أهداف واضحة مع موقف مرن.
لا تقل هذا: أنا متحمس بشأن إمكانية الانضمام إلى هذه المنظمة، بينما أتقدم لوظيفة مساعد إداري، آمل أن أنتقل إلى منصب تحريري في أقرب وقت ممكن، هل يمكن أن تخبرني كم من الوقت سيستغرق الانتقال إلى منصب مساعد التحرير.
سؤال المقابلة ما هي أهدافك المهنية؟
إذا لم تكن قد فكرت في حياتك المهنية طويلة المدى، فمن الجيد التفكير فيها قبل الذهاب في مقابلة عمل أثناء المقابلة، قد يسأل القائم بإجراء المقابلة، “ما هي أهدافك المهنية طويلة المدى؟”
أو قد تحصل على أسئلة مقابلة مماثلة مثل، ” أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟ “و” ما هي أهدافك للسنوات الخمس إلى العشر القادمة؟ “
ما الذي يريد القائم بإجراء المقابلة معرفته حقًا
يريد القائمون على المقابلات معرفة ما إذا كنت تخطط للبقاء في الشركة لفترة من الوقت، أو إذا كنت من المحتمل أن تغادر في أول فرصة، إن طرح أسئلة تركز على المستقبل أثناء المقابلات أمر شائع جدًا بالنسبة لأصحاب العمل، يساعد هذا التكتيك في الكشف عما إذا كان لديك أي رؤى أو خطط طويلة المدى، انها مكلفة لتوظيف وتدريب موظف، يريد القائم بإجراء المقابلة التأكد من أنك تنوي البقاء لفترة في الشركة ومع ذلك، يريد القائم بإجراء المقابلة أيضًا التأكد من أن لديك طموحًا وأهدافًا لمستقبلك.
كيف تجيب على أسئلة المقابلة حول أهدافك المهنية
قد يكون من الصعب التفكير في المستقبل أثناء مقابلتك، لذلك من الجيد التخطيط لمثل هذه الأسئلة ضع في اعتبارك أن هناك العديد من الطرق للإجابة عليها بنجاح، أجب على هذا السؤال مع وضع الشركة في الاعتبار إذا كانت أهدافك الشخصية لا تتوافق مع رؤية الشركة للمستقبل، فمن الأفضل الاحتفاظ بها لنفسك.
نصيحة
قم بإعداد إجابة تركز على أهداف حياتك المهنية من حيث صلتها بالشركة التي تجري مقابلة معها، يمكنك تقسيم هذه الأهداف إلى أهداف قصيرة المدى وأهداف طويلة المدى، كن مستعدًا لمشاركة بعض هذه التطلعات مع القائم بإجراء المقابلة، إذا لم تكن واضحًا بشأن ما تريد تحقيقه، ثم اقض بعض الوقت في تحديد تلك الأهداف المهنية قصيرة وطويلة الأجل.
أمثلة على أفضل الإجابات
فيما يلي بعض الأمثلة للإجابات التي يمكنك اتباعها عند صياغة ردك:
مثال: على المدى القصير، آمل أن أعمل كمندوب مبيعات لشركة مثل شركتك – بمهمة تستند إلى خدمة العملاء الممتازة والرعاية، العمل كمندوب مبيعات لشركة أؤمن بها سوف يعدني لتولي مسؤوليات قيادة الفريق الموسعة في المستقبل، عندما تصبح متاحة.
لماذا تصلح الاجابة السابقة يشير مقدم الطلب إلى الشركة التي يجري مقابلة معها في إجابته على السؤال، مما يتيح للمقابل معرفة أنه يود أن يتم تعيينه من قبل الشركة ويرغب في البقاء هناك، على الأقل لفترة من الوقت.
هدفي الحالي على المدى القصير هو تطوير واستخدام مهاراتي في التسويق والاتصالات في وظيفة مثل هذه ومع ذلك، أريد في النهاية أن أتطور إلى منصب يسمح لي بالاستمرار في استخدام هذه المهارات أثناء إدارة مجموعة تسويقية أيضًا. سأستعد لهذا الهدف من خلال تولي مناصب قيادية في مشاريع الفريق، ومن خلال تطوير مسيرتي المهنية من خلال حضور مؤتمرات القيادة مثل المؤتمر الذي تنظمه شركتك سنويًا.
لماذا تصلح الاجابة السابقة هذه الإجابة تعمل لسببين أولاً، يذكر مقدم الطلب أنه يمكن تحقيق هدفه على المدى القصير من خلال العمل في شركة مثل الشركة التي يجري مقابلة معها ثانيًا، يربط مقدم الطلب هدفه طويل المدى بمؤتمر سنوي تعقده الشركة.
على الرغم من أنني أكملت للتو شهادة LPN الخاصة بي، إلا أن هدفي طويل المدى هو الارتقاء بمستوى مهنتي في التمريض إلى أعلى مستوى من خلال الحصول على درجة RN الخاصة بي، تتمثل خطتي في العمل بدوام كامل في بيئة رعاية طويلة الأجل أو مستشفى خلال السنوات القليلة المقبلة، مما يمنحني الخبرة التي سأحتاجها للتميز في برنامج RN.
لماذا تصلح الاجابة السابقة نظرًا لأنه من الواضح أن مقدم الطلب يجري مقابلة في مستشفى أو بيئة رعاية طويلة الأجل، فإنه يربط أهدافًا طويلة الأجل بنفس البيئة، هذا يؤكد للمحاور أنه قد يكون قادرًا على الاحتفاظ بمقدم الطلب إذا قاموا بتعيين مقدم الطلب.
نصائح لإعطاء أفضل إجابة
ابدأ بأهداف قصيرة المدى، ثم انتقل إلى أهداف طويلة المدى من المحتمل أن يكون لديك إحساس جيد بأهدافك قصيرة المدى، مثل الحصول على وظيفة لدى صاحب عمل مثل الذي تجري معه مقابلة حاليًا، ابدأ بوصف هذه الأهداف، ثم انتقل إلى الخطط طويلة المدى.
اشرح الإجراءات التي ستتخذها. إدراج الأهداف لن يؤدي إلى إجابة قوية على سبيل المثال، إذا كنت تريد تولي دور إداري، فقم بوصف الخطوات التي اتخذتها أو ستتخذها لتصبح مديرًا، ربما تقوم بتطوير مهاراتك القيادية من خلال إدارة مشاريع جماعية، أو تخطط لحضور سلسلة من مؤتمرات القيادة، أو تسعى للحصول على شهادة إدارة متخصصة.
يوضح وصف خطتك أنك تفكر بشكل تحليلي في مستقبل حياتك المهنية ونموك المحتمل داخل لشركة على سبيل المثال، إذا كنت تخطط لمواصلة تعليمك، اشرح هدفك بطريقة تعزز قيمتك للشركة.
ركز على صاحب العمل. على الرغم من أن هذا السؤال يتعلق بك، فأنت تريد أن توضح أنك لن تتخلى عن صاحب العمل في أي وقت قريب، ركز على كيفية إضافة قيمة للشركة من خلال تحقيق أهدافك الخاصة أيضًا، اقنع القائم بإجراء المقابلة بأن العمل في هذه الشركة سيساعدك على تحقيق أهدافك في وضع مربح للجانبين.
