كيف تبيع نفسك خلال مقابلة عمل

كيف تبيع نفسك خلال مقابلة عمل

ماذا يعني الأداء الجيد أثناء المقابلة؟ حسنًا، ستحتاج إلى إظهار أن لديك الخلفية والخبرة المناسبة، فضلاً عن كونك مطابقًا جيدًا للدور وثقافة الشركة، فكر في هذا كنسخة شخصية من نفس العمل الذي قمت به في طلب الوظيفة للحصول على مقابلة، ولكن عليك أن تفعل أكثر من تحديد المربعات في قائمة المحاور فأنت تريد أن يشعر الشخص الذي تتحدث معه بالحماس بشأن تقديم عرض. هذا يعني بيع نفسك للمحاورين، لتوضيح أنك مرشح قوي. صوت ساحق؟ إليك كيفية البدء.

أشعر نفسك بثقة كبيرة

إذا كنت تشعر بعدم اليقين بشأن نفسك أثناء المقابلة، فسيظهر ذلك، افعل كل ما في وسعك لإظهار الثقة ظاهريًا عندما تقابل المحاورين.

ما تقوله ردًا على الأسئلة ضروري (المزيد عن ذلك لاحقًا) ولكن كيف تقوله، بالإضافة إلى مظهرك العام وكيف تتصرف بنفسك، هي أيضًا ذات مغزى. وهنا بعض الأشياء أن نأخذ في الاعتبار:

اهتم بلغة جسدك

هل أنت مستلقي على الكرسي؟ تململ؟ تجنب الاتصال بالعين؟ قد تجعلك هذه الايماءات تبدو غير مركّز أو غير مهتم بالوظيفة أو غير متأكد من نفسك. حافظ على وضعية جيدة، وتواصل بالعين عند المصافحة، واجلس في وضع يشع بالتفاعل مع المحادثة..

مشاهدة اختيارات كلمتك

يمكن للأعصاب أن تجعل التشنجات اللاإرادية اللفظية أكثر بروزًا. حاول تجنب قول “أممم” أو “أعجبني” كثيرًا وكبح أي ميل لديك للانخراط في الحديث التحدث بنبرة مرتفعة في نهاية كل جملة. Up talk هو نمط حديث يمكن أن يجعلك تبدو غير ناضج، يمكن أن يساعدك تسجيل نفسك أثناء ممارسة أسئلة المقابلة أو ممارسة صديق معك على تحديد هذه العادات.

اختر الزي المناسب للصناعة والمقابلة

لا توجد إجابة واحدة لما يجب ارتداؤه أثناء المقابلة.  ارتدِ شيئًا تشعر بالراحة فيه ولكن أيضًا اختر الزي المناسب للمقابلة المحددة. يختلف ما هو مناسب لمقابلة في مجلة أزياء، وبدء التكنولوجيا، ووظيفة البيع بالتجزئة، تدرب على الإجابات، ولكن تأكد من تطوير إجابات محددة ولا تنسى من الجيد أن تمارس ما ستقوله ردًا على أسئلة المقابلة الشائعة.  يتوقع الباحثون منك أن تكون مستعدًا. ولكن لمجرد أن الأسئلة شائعة، فهذا لا يعني أن إجاباتك يجب أن تكون كذلك!

نصيحة

اعمل جاهدا إلى أن تكون لا تُنسى، بحيث تظل ردودك في ذاكرة المحاور، حتى بعد أيام من المحادثة.

أثناء ممارسة ردودك، ضع هذه النصائح في الاعتبار:

– كن محددًا عندما تعطي مثالاً. لا تقل فقط، “لقد وفر عملي في هذا المشروع أموال الشركة”. أخبر المحاورين كم من المال وماذا فعلت لتوفيره. تجنب الإجابات الغامضة

– احكي قصة عندما تحكي شيئًا قمت به أو جربته. من السهل القول إنك تلعب بشكل جماعي وتوجهك نحو التفاصيل. تظهر هذه الكلمات الطنانة في قوائم الوظائف، لكن وظيفتك أن تترجمها إلى قصص عن نفسك. هذا يثبت أن لديك الجودة.

– لذا بدلاً من أن تقول، “أنا مبتدئ ذاتي”، قل، “عندما انضممت إلى اللوحة، كان هناك سير عمل قائم على الورق والرقمي للتقرير الشهري. لقد بحثت، وأدت إزالة سير العمل الورقي إلى توفير 10 بالمائة وإزالة العمل المكرر. قدمت نتائجي إلى الفريق التنفيذي، وانتقلنا إلى روتين رقمي جديد في الشهر التالي. شعر الموظفون بالارتياح، ويسعدنا جميعًا الحفاظ على البيئة “.

– اجعله موجزًا ​​في ردودك ولكن أجب عن السؤال المباشر. لا تناور في إجاباتك. من الأفضل أن تتوقف لحظة لتجميع أفكارك بدلًا من الغوص والانتهاء من الثرثرة لدقائق ودقائق. كن محترمًا لوقت القائم بإجراء المقابلة وانتبه إلى الإشارات إذا بدا المحاورون يشعرون بالملل، فهم على الأرجح – اختتموا الأمر.

سيساعدك اتباع هذه الاستراتيجيات على تجنب الاستجابات اللطيفة.

اعرف ماذا يريد المحاورون

في بعض النواحي، ما يريده القائمون على المقابلات واضح: مرشح يمكنه القيام بالمهمة بشكل جيد، ويتوافق مع الشركة. لكن هذا سيختلف عبر المواقف والصناعات والشركات. لاكتساب نظرة ثاقبة على احتياجات صاحب العمل واحتياجاته، ابحث عن الشركة والصناعة. إذا مر وقت (على سبيل المثال، منذ أن كتبت خطاب الغلاف الخاص بك) قم بتحليل الوصف الوظيفي .


فكر دائمًا: ماذا يمكنني أن أفعل للشركة؟

هل ستساعدهم على بيع المزيد من الأدوات، أو حل شكاوى العملاء بشكل أسرع، أو تبسيط سير العمل، أو التأكد من رضا العملاء؟ اكتشف كيف ستكون مفيدًا، ثم تأكد من أنه واضح في إجابة سؤال المقابلة.

ضع قوتك على الشاشة

المقابلات ليست وقت التواضع بدلاً من ذلك، إنها لحظة يكون من المناسب فيها أن تقول، “لقد فعلت  XYZ” أو “عملي ساعد في عمل  ABC، تجنب قول “نحن” وتأكد من ذكر إنجازاتك. إذا كان هذا يبدو غير مريح مثل المفاخرة، ففكر في تأطير الإنجازات من حيث تعليقات الآخرين:

  • صوت زملائي في العمل لي كأفضل لاعب في الفريق لمدة عامين على التوالي.

  • في مراجعتي السنوية، كان مديري ممتنًا لقدراتي التنظيمية.

اتبع هذه الخطوات، وستتأكد من إقناع المحاورين بثقتك ومدى ملاءمتك للمنصب.

اترك تعليقاً

Required fields are marked *