كيف تجيب أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟
ما هي خطط حياتك المهنية؟ إذا لم تكن قد فكرت كثيرًا في المستقبل، فمن الجيد التفكير في الأمر لأنه قد يتم سؤالك عنه أثناء مقابلات العمل. عندما تجري مقابلة للحصول على وظيفة جديدة، قد يُطرح عليك سؤال مثل، “أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟” أو “أين ترى نفسك بعد عشر سنوات؟”
قد يكون من الصعب توضيح المكان الذي ترغب في أن تكون فيه في حياتك المهنية العام المقبل، ناهيك عن خمس سنوات (أو أكثر) في المستقبل. ولكن حتى عندما تعرف، من المهم أن تكون حذرًا في كيفية ردك لأنك ستحتاج إلى تخصيص إجابتك للوظيفة التي تجري مقابلة معها.
ما الذي يريد المحاور معرفته
يساعد سؤال المقابلة الشائع هذا المحاورين ومديري التوظيف في التعرف على كيفية توافق أهدافك المهنية مع أهداف الشركة. كما أنه يساعدهم أيضًا على قياس ما إذا كان من المحتمل أن تقضي فترة طويلة في شركتهم أو إذا كنت ستغادر على الأرجح بعد بضعة أشهر فقط أو عام في الوظيفة.
نصيحة
حتى إذا كنت تخطط للمضي قدمًا بسرعة نسبيًا، احتفظ بهذه المعلومات لنفسك.
كيف تجيب “أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟”
قد يكون من الصعب الإجابة على الأسئلة المتعلقة بخططك المستقبلية – يجب أن تكون صادقًا في إجابتك، ولكن أيضًا اجعلها ذات صلة بالوظيفة والصناعة. على سبيل المثال، لا تشارك هدفك لمدة خمس سنوات لنشر رواية إذا كنت تجري مقابلة لوظيفة محاسب.
احذر
لا تقل هذا: هدفي طويل المدى هو ترك عالم وكالة الإعلانات والتركيز على كتابتي. أنا أعمل الآن على رواية تثير اهتمام عدد قليل من العملاء. آمل أن أوقع مع شخص ما قريبًا.
ومع ذلك، فمن المهم أن يكون لديك إجابة قوية. قد يؤدي الرد السيئ أو الغموض في ردك إلى جعل المحاورين يعتقدون أنك لا تستثمر في حياتك المهنية، أو أنك لست مناسبًا للشركة، أو أنك تخفي شيئًا ما. فيما يلي نصائح للرد على الأسئلة المتعلقة بالمرحلة التالية من حياتك المهنية، مع التأكيد على اهتمامك بالدور الذي ستتم مقابلته من أجله.
أمثلة على أفضل الإجابات
راجع هذه الخيارات لتقديم أفضل الإجابات للأسئلة المتعلقة بالمستقبل، جنبًا إلى جنب مع الأمثلة التي يمكنك تخصيصها لتناسب ظروفك الخاصة.
حدد مسارًا وظيفيًا
من أجل الاستعداد جيدًا لهذا السؤال، ابحث عن مسار وظيفي معقول يتدفق من الوظيفة التي تتقدم لها. كم من الوقت يقضي المرء عادة في هذه الوظيفة؟ ما هي الخطوات التالية في غضون خمس سنوات؟
سيحدد بعض أصحاب العمل بوضوح المسارات في قسم الوظائف على موقعهم على الويب. ومع ذلك، قد تحتاج إلى التواصل مع المتخصصين في هذا المجال من خلال الخريجين أو العائلة أو الأصدقاء أو الجمعيات المهنية للحصول على صورة دقيقة.
على سبيل المثال، إذا كنت ممرضة مسجلة تتقدم لشغل منصب تمريض إكلينيكي في مستشفى، وهدفك هو الانتقال يومًا ما إلى الإدارة، يجب عليك البحث في المنظمة لمعرفة ما إذا كانت الممرضات تعمل عادةً في أدوار مدير التمريض.
ابدأ بالبحث عن مدير التمريض على موقع وظائف الشركة، للتأكد من أن الشركة تقوم بالتوظيف بنشاط. ثم انظر إلى الملفات الشخصية على LinkedIn لمديري التمريض الذين يعملون حاليًا في المستشفى. إذا كان هذا هو المسار الوظيفي المحتمل، فيجب أن يُظهر بحثك أن الموظفين عادة ما يقومون بهذه الخطوة.
أنا متحمس لمواصلة تطوير مهاراتي السريرية كعضو في هذه الوحدة. لقد لاحظت أيضًا أن العديد من مديري التمريض في مستشفى المدينة ينتقلون من ممرضة موظفين إلى مدير ممرض، وهذا شيء يثير اهتمامي كجزء من خطتي الخمسية.
ناقش اهتمامك بهذه الوظيفة
غالبًا ما يكون من المفيد التأكيد على اهتمامك بإتقان الموضع الأولي تمامًا قبل الانتقال. إذا بدا أنك تتعجل في الوظيفة الأولى، فقد يتساءل أصحاب العمل عن مدى حماسك للقيام بهذه الواجبات.
بعد كل شيء، ربما يريد مدير التوظيف شخصًا يكون سعيدًا ومختصًا في هذا الدور لمدة عام أو عامين على الأقل، يمكن أن يساعد دمج سبب منطقي واضح في إجابتك حول كيفية تجهيزك لإهتماماتك ومهاراتك للقيام بهذا الدور في التخفيف من أي مخاوف بشأن المدة التي تريد أن تبقى في الوظيفة.
من الأشياء التي جذبتني إلى هذه الوظيفة فرصة ارتداء العديد من القبعات. بصفتي المساعد الإداري للوكالة العقارية، أعلم أنه سيكون لدي الكثير من المجال لمواصلة بناء مهارات خدمة العملاء الخاصة بي بالإضافة إلى فرصة لاستخدام قدرات تصميم الويب الخاصة بي في تحسين موقع الشركة على الويب. أنا متحمس أيضًا لمعرفة المزيد عن الأعمال من أكثر الوكلاء احترامًا في الصناعة.
عندما لا يكون هناك مسار وظيفي واضح
ليست كل الوظائف هي نقطة انطلاق إلى مناصب أعلى. على سبيل المثال، مع وظائف مثل الاستشارات والمبيعات وتخطيط الأحداث والتدريس وبرمجة الكمبيوتر، من المناسب تمامًا التأكيد على إتقان هذه الوظيفة كهدف مدته خمس سنوات.
فكر في مكونات الوظيفة التي يمكنك التفوق فيها. على سبيل المثال، عند إجراء مقابلة لوظيفة مبيعات، يمكنك أن تقول:
في غضون خمس سنوات، أود أن يتم الاعتراف بي كخبير من حيث المعرفة بالمنتج، وقد طورت علاقات وثيقة للغاية مع العملاء، ووسعت بشكل كبير قاعدة العملاء في منطقتي، وربما تم تعيين بعض العملاء الوطنيين الرئيسيين.
تُظهر إجابة من هذا القبيل أن رغبتك في النمو الوظيفي لا يجب أن تحدث خارج نطاق العمل والشركة.
اذكر أهدافك كنتائج
تحديد أهدافك من حيث النتائج التي ترغب في تحقيقها هو زاوية أخرى للاستجابة. على سبيل المثال، قد يقول المعلم المحتمل للمنطقة التعليمية التي تحاول ترقية الأداء في الاختبارات الموحدة:
أرغب في زيادة النسبة المئوية للطلاب الذين يقرؤون على مستوى الصف أو أعلى بشكل كبير من خلال الأساليب التعليمية الإبداعية.
بالطبع، مع إجابة مثل هذه، ستحتاج إلى أن تكون قادرًا على مشاركة بعض الأمثلة حول كيفية تحقيق ذلك.
الارتقاء في السلم الوظيفي
هناك عدد قليل من الوظائف التي من المتوقع أن تنتقل إليها بعد عامين، بما في ذلك بعض مناصب المحللين في الخدمات المصرفية الاستثمارية والاستشارات، ومناصب مساعد البحث القانوني والعلمي لخريجي الجامعات الجدد.
في هذه الحالات، سيكون لديك مساحة أكبر في إجاباتك، لكنك لا تزال ترغب في تحديد كيف تكون الوظيفة الحالية منطقية بالنظر إلى المهارات والاهتمامات التي يمكنك تقديمها لصاحب العمل.
مهم
يتوقع منك القائم بإجراء المقابلة طرح أسئلة حول الشركة أو الوظيفة. حتى تكون جاهزًا.
كيف تجيب أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟
ما هي خطط حياتك المهنية؟ إذا لم تكن قد فكرت كثيرًا في المستقبل، فمن الجيد التفكير في الأمر لأنه قد يتم سؤالك عنه أثناء مقابلات العمل. عندما تجري مقابلة للحصول على وظيفة جديدة، قد يُطرح عليك سؤال مثل، “أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟” أو “أين ترى نفسك بعد عشر سنوات؟”
قد يكون من الصعب توضيح المكان الذي ترغب في أن تكون فيه في حياتك المهنية العام المقبل، ناهيك عن خمس سنوات (أو أكثر) في المستقبل. ولكن حتى عندما تعرف، من المهم أن تكون حذرًا في كيفية ردك لأنك ستحتاج إلى تخصيص إجابتك للوظيفة التي تجري مقابلة معها.
نصيحة
مهم