ما هو الفرق بين السيرة الذاتية ورسائل التغطية؟
ما هو الفرق بين السيرة الذاتية ورسائل التغطية؟ يشترك كل من خطاب الغلاف والسيرة الذاتية في الغرض المشترك المتمثل في إثبات أن لديك المهارات المناسبة للتميز في الوظيفة التي تتقدم لها، ومع ذلك، هناك اختلافات واضحة بين هيكل والغرض من الوثيقتين. يجب على الباحثين عن عمل عرض خطاب الغلاف الخاص بهم واستئنافهم كزوج مكمل وفريد من نوعه من المستندات. وهذا يعني أن خطاب التقديم الخاص بك يجب أن يكون أكثر من مجرد نقاط مهمة من السيرة الذاتية.
يطلب العديد من أصحاب العمل تقديم سيرة ذاتية مع طلب الوظيفة، وقد لا تكون هناك حاجة إلى خطاب تغطية. ولكن، بما في ذلك واحدة عند التقدم لوظيفة، يمكن أن يساعد في فرصك في الاختيار للمقابلة.
الفرق بين السيرة الذاتية ورسالة الغلاف
يمكنك التفكير في سيرتك الذاتية على أنها ملخص عام لتجربتك في العمل ورسالة الغلاف الخاصة بك على أنها ملخص لخبرة عملك من حيث صلتها بالوظيفة التي تقوم بها، السيرة الذاتية هي وثيقة تفصل تاريخك الوظيفي. إذ انه يلخص الوظائف التي شغلتها، والتعليم الذي حصلت عليه، والشهادات، والمهارات، وغيرها من المعلومات القابلة للقياس الكمي حول خلفيتك وخبراتك في العمل.
تنسيق السيرة الذاتية الأكثر شيوعًا هو قائمة بمعلومات الاتصال الخاصة بك، وقسم الخبرة الذي يتضمن المسميات الوظيفية، ووصف الوظيفة، وتواريخ التوظيف، وقسم التعليم، وغيرها من المعلومات ذات الصلة، عادة، يتم كتابة السيرة الذاتية بصيغة الغائب وتستخدم أقل عدد ممكن من الكلمات لتلخيص التجربة. لذا، بدلاً من كتابة “لقد أشرفت على فريق الشراء الكبير في شركة XYZ”، سيكون للسيرة الذاتية نقطة تقول “أشرف على فريق الشراء المكون من 19 شخصًا”.
كلما كان ذلك ممكنًا، سترغب في استخدام الأرقام في سيرتك الذاتية، مثل عدد الأشخاص الذين أشرفت عليهم، وزيادة نسبة المبيعات، وعدد العملاء الذين ساعدتهم، وما إلى ذلك.
تتم كتابة خطاب تغطية لتسليط الضوء على المؤهلات التي لديك للوظيفة التي تتقدم لها. يتم استخدامه لتزويد صاحب العمل بمعلومات إضافية عن سبب كونك مرشحًا جيدًا للوظيفة. تتمثل الوظيفة الرئيسية لخطاب التغطية في إظهار كيف تجعل مؤهلاتك مطابقة للوظيفة.
ماذا تتضمن السيرة الذاتية
يجب أن تزود سيرتك الذاتية أصحاب العمل بقائمة مفصلة عن خبرتك في العمل والتعليم. يجب وصف المهارات والإنجازات المرتبطة بكل وظيفة شغلتها بتفاصيل كافية لإظهار لأصحاب العمل كيف أضفت قيمة في تلك الأدوار المحددة، في كثير من الأحيان، تقدم السير الذاتية معلومات في قوائم نقطية؛ يساعد هذا في جعل المستند موجزًا ويسمح لموظفي التوظيف بمسحها ضوئيًا بسرعة.
ما تتضمنه رسالة الغلاف
خطاب الغلاف هو مستند قصير مكون من ثلاث أو أربع فقرات. يجب كتابته بافتراض أن أصحاب العمل سوف يستشيرون سيرتك الذاتية لمطابقتها مع البيان الذي تدلي به في الرسالة حول مؤهلاتك، سيساعد خطاب الغلاف أصحاب العمل على تفسير خلفيتك كما هو موضح في السيرة الذاتية وسيساعد في إثبات كيف تؤهلك خبراتك السابقة للحصول على وظيفة.
عندما تكتب خطاب تغطية لوظيفة ما، قم أولاً بمراجعة متطلبات الوظيفة الموضحة بالتفصيل في إعلان الوظيفة. استخدم خطاب الغلاف الخاص بك لشرح كيف تلبي هذه المعايير.
استخدم خطاب تقديم لنقل معلومات ذاتية
يوفر خطاب الغلاف فرصة لشرح سبب أهليتك للوظيفة. يضيف هذا المستند القليل من اللون والشخصية ويهدف إلى إقناع أصحاب العمل بأنك مناسب تمامًا للمنصب الذي تشغله، تعتبر رسالة الغلاف وسيلة أفضل من السيرة الذاتية لنقل معلومات أكثر ذاتية مثل أساس اهتمامك بالمنصب، أو كيف تحفزك قيمك على متابعة وظيفة، أو لماذا تروق لك ثقافة الشركة.
ستساعدك خطابات التغطية الخاصة بك على بيع مؤهلاتك لأصحاب العمل المحتملين بينما توفر سيرتك الذاتية التفاصيل لعمل نسخة احتياطية من المعلومات المضمنة في رسائلك.
ما هو الفرق بين السيرة الذاتية ورسائل التغطية؟
ما هو الفرق بين السيرة الذاتية ورسائل التغطية؟ يشترك كل من خطاب الغلاف والسيرة الذاتية في الغرض المشترك المتمثل في إثبات أن لديك المهارات المناسبة للتميز في الوظيفة التي تتقدم لها، ومع ذلك، هناك اختلافات واضحة بين هيكل والغرض من الوثيقتين. يجب على الباحثين عن عمل عرض خطاب الغلاف الخاص بهم واستئنافهم كزوج مكمل وفريد من نوعه من المستندات. وهذا يعني أن خطاب التقديم الخاص بك يجب أن يكون أكثر من مجرد نقاط مهمة من السيرة الذاتية.
