أعلنت مجموعة سعيد رداد SRG عن وظيفة قائد اكتساب المواهب

أعلنت مجموعة سعيد رداد SRG عن وظيفة قائد اكتساب المواهب Talent Acquisition Lead بالمسؤوليات:
– وضع السياسات والإجراءات المتعلقة باكتساب المواهب.
– إنشاء وتنفيذ إطار عمل اكتساب المواهب من تحديد المصادر والفحص والمقابلات والتجنيد.
– حدد KPI لنشاط التوظيف واتبع بانتظام نتائج عدد التعيينات التي تم الانتهاء منها وجودة التوظيف ومدة التوظيف والتطور الوظيفي للطاقات العالية ودوران الموظفين وردود الفعل من الموظفين الجدد ومستوى رضا الموظفين الداخليين.
– تحديد وتنفيذ استراتيجيات المصادر الناجحة لتحقيق أهداف التوظيف.
– تخطيط وتنفيذ مبادرات توظيف محددة لتحقيق أهداف المؤسسة على المدى الطويل.
– إدارة عملية الصعود على متن الطائرة بالكامل وإجراء دورات تدريبية جديدة للنجار تمر من خلال سياسة الشركة وقوانين التوظيف.
– مسؤول عن إدارة مشاريع التوظيف.

المتطلبات:
– درجة البكالوريوس في الأعمال أو الموارد البشرية أو خبرة معادلة.
– سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.
– خبرة توظيف أكثر من 5 سنوات.
– معرفة أفضل ممارسات التوظيف بما في ذلك المتطلبات القانونية أو شهادات الموارد البشرية ، زائد.
– يفضل الخبرة الإشرافية السابقة.
– القدرة على قيادة النتائج في بيئة سريعة الخطى واتخاذ قرارات فعالة بسرعة.
– قادر على إقامة شراكة ثقة.

للتقديم من خلال الرابط المرفق.

العنوان