مطلوب خبير تدريب مهارات شخصية لدى شركة اورانج للاتصالات بالمتطلبات التالية:

– درجة البكالوريوس في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (علوم الكمبيوتر ، هندسة الكمبيوتر ، هندسة البرمجيات ، نظم المعلومات الإدارية ، إلخ) أو درجة الإدارة.
– درجة الهندسة مع خبرة 5 سنوات فيما يتعلق بالواجبات والمسؤوليات المحددة.

المسؤوليات:

– دعم تطوير استراتيجية التعلم المتوافقة مع أهداف الشركة والمنح.
– إنشاء وتنفيذ مناهج ومحتوى للتدريب على المهارات الشخصية.
– بناء وتنفيذ دورات المهارات الشخصية الجديدة ، والعمل مع فريق متعدد التخصصات من موظفي البرنامج والمدربين.
– تطوير وتصميم المواد التعليمية وتنسيق ومراجعة المحتوى التعليمي للمهارات اللينة ودمج التكنولوجيا الحالية في تطوير مناهج محددة.
– إدارة صيانة ومراجعة وتحديث دورات المهارات الشخصية الحالية والمحتوى ذي الصلة.
– تنفيذ عمليات التدريب المعتمدة لضمان حصول الأطراف المعنية على متطلبات التدريب المناسبة.
– تطوير منهج المهارات اللينة لمشاريع Orange لتغطية جميع الدورات والمهارات المطلوبة للبرامج.
– قم بإدارة محتوى التدريب من البائعين للتأكد من توافقه مع معايير Orange.
– ضمان نشر خطط التدريب والتعلم بما في ذلك شخصيًا أو عبر الإنترنت من أجل تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المستهدفة.
– تطوير منصات التعلم عبر الإنترنت لخدمة قاعدة أكبر من المستفيدين والمزيد من الدورات.
– إدارة مشاريع أورانج لتعليم المهارات اللينة وإعداد تقارير التدريب والمراقبة مقابل مجموعة من المؤشرات الكمية والنوعية لمراقبة الجودة والتأثير.
– تقديم بعض دورات المهارات الشخصية اللازمة شخصيًا في حالة الحاجة إلى بعض المهارات المتقدمة.
– ينسق أو يؤدي الوظائف الإدارية اللازمة لتقديم وتوثيق برامج التدريب.
– دعم تطوير وتقديم برامج التدريب شخصيًا وعبر الإنترنت والتعلم الإلكتروني.
– تطوير وتنفيذ طرق مبتكرة لتقييم نقل المعرفة إلى المتعلمين.