مطلوب ضابط سبل العيش للدى منظمة المجلس الدنماركي DRC

  • الراتب:
    0 JOD
  • نوع الوظيفة:
    دوام كامل
  • تاريخ النشر:
    شهر واحد مضت
  • التصنيف:
    وظائف ادارية وتجارية, وظائف المنظمات
  • آخر موعد للتقدم:
    2020-12-20
  • اللغات:
    العربية, الانجليزية
  • الجنس:
    الجنسين

تعلن جمهورية الكونغو الديمقراطية – المجلس الدنماركي للاجئين عن حاجتها الى:

ضابط سبل العيش -RYSE:

يساعد المجلس الدنماركي للاجئين اللاجئين والمشردين داخليًا في جميع أنحاء العالم: نحن نقدم المساعدة الطارئة ، ونناضل من أجل حقوقهم ، ونعزز فرصهم من أجل مستقبل أكثر إشراقًا. نحن نعمل في المناطق المتضررة من النزاع ، وعلى طول طرق النزوح ، وفي البلدان التي يستقر فيها اللاجئون. بالتعاون مع المجتمعات المحلية ، نسعى جاهدين لإيجاد حلول مسؤولة ومستدامة. نحن نعمل من أجل الاندماج الناجح – وكلما أمكن – لتحقيق الرغبة في العودة إلى الوطن.

تأسس المجلس الدنماركي للاجئين في الدنمارك في عام 1956 ، ومنذ ذلك الحين نما ليصبح منظمة إنسانية دولية تضم أكثر من 7000 موظف و 8000 متطوع. رؤيتنا هي حياة كريمة لجميع النازحين.

تستند جميع جهودنا إلى بوصلة القيم لدينا: الإنسانية والاحترام والاستقلال والحياد والمشاركة

سيقوم برنامج الشباب المرن والممكّن اجتماعيًا واقتصاديًا (RYSE) بتنفيذ نموذج رائد يقوم فيه الشباب والحكومات وشركات القطاع الخاص والمستثمرون ومنظمات المجتمع المدني بتثقيف وتمكين الشباب ليصبحوا وكلاء وقادة للتغيير الإيجابي. في إطار هدف RYSE 2 ، سيقوم المجلس الدنماركي للاجئين ومؤسسة نهر الأردن وميرسي كور بتنفيذ برنامج نهج التخرج الذي يستمر لمدة 18-24 شهرًا ويستهدف الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 30 عامًا لمعالجة الضعف من منظور شامل ، بما في ذلك الحماية والمخاوف القانونية المتعلقة بحقوق العمل والعمل ، والوصول إلى الأدوات المالية ، والرفاه النفسي والاجتماعي ، والتدريب على المهارات التقنية التي يحركها السوق. سيتم دمج التدخلات على مستوى الأسرة مع أجندة اقتصادية مكثفة ومتعددة الأبعاد تستهدف أفراد الأسرة من الشباب ، مما يوفر إطارًا شاملاً لضمان تمكين الشباب اقتصاديًا وإمكانية اندماجهم بشكل فعال في الاقتصاد الأردني.

تبحث جمهورية الكونغو الديمقراطية في الأردن عن فرد مؤهل لشغل دور مسؤول سبل العيش الذي سيعمل مع كل من اللاجئين السوريين والأردنيين المستضعفين لتوفير التدريب الجماعي وخدمات الإرشاد كجزء من نموذج الدعم الشامل ، المعروف باسم نهج التخرج ، التركيز على تطوير شباب مرن ومشارك اقتصاديًا. سيكون مسؤول سبل العيش مسؤولاً عن توفير التدريب الجماعي على موضوعات تشمل محو الأمية المالية ، والمحافظ المتنقلة ، وريادة الأعمال ، والتحضير لمكان العمل ، وما إلى ذلك. الهدف من مسؤول سبل العيش هو بناء قدرة الأسرة على الاعتماد على الذات. سيعمل / ستعمل مع الأسر المختارة / المستهدفة مع مجموعة من نقاط الضعف بما في ذلك الفقر المدقع والإعاقات وتصورات النوع الاجتماعي والحواجز المنزلية والاجتماعية للمشاركة في القوى العاملة. يجب أن يمتلك موظف سبل العيش الخصائص اللازمة لتقديم إرشاد قوي ، بما في ذلك مهارات الاستماع والاستجواب والتفكير. يجب أن يكون لدى مسؤولي سبل العيش معرفة قوية بالسياق المحلي والوعي الثقافي والاقتصادي والجغرافي الصحيح. أخيرًا ، سيعمل مسؤول سبل العيش بشكل وثيق مع موجهي سبل العيش والموجهين الأسريين وينسق وفقًا لذلك في المجالات المتعلقة بتدخلات RYSE المختلفة ويضمن الاتساق في تقديم تدخلات البرنامج.

سيقدم الفرد تقاريره مباشرة إلى Base Manager. ستكون واجباتك ومسؤولياتك الرئيسية:

– إجراء دورات تدريبية جماعية مع مجموعات من حوالي 8 أسر وفقًا لمنهج التخرج. يُتوقع من الموظف إجراء حوالي 10 جلسات كل أسبوعين ، وتتراوح مدة كل جلسة ما بين 1.5 إلى 2 ساعة.
– لديك معرفة قوية بالسياق المحلي والأعراف الثقافية ، ودعم الأسر التي تواجه صعوبات بسبب حالات الفقر المدقع ، أو الوظائف الأقل ، أو الإصابة ، أو – المواقف الأخرى التي تغير الحياة.
– أشرك أفراد الأسرة في شرح تدخلات البرنامج وأهدافه بالتفصيل.
– الاستفادة من تقييم السوق الذي تم إجراؤه في المشروع لدعم المشاركين في تطوير خطة مهنية.
– تسهيل اجتماعات الجماعات والمجموعات المجتمعية حول تأسيس دورات تدريبية حول سبل العيش
– تسهيل عملية اختيار المشاركين وتوزيع منح دعم سبل العيش على المتقدمين. • متابعة استخدام المنح وحالة الأعمال المنزلية أو الأعمال الصغيرة.
– الدعم الميداني لموجهي التخرج
– سد الفجوة في سبل كسب العيش والموجهين الأسريين وإجراء زيارات منزلية مع الأسر المشاركة. يجب أن تعزز الزيارات المنزلية الموضوعات الرئيسية التي تشمل المهارات الشخصية الحاسمة ، ومحو الأمية المالية ، وسلوك الادخار الإيجابي ، والسلوك الإيجابي الذي يسعى وراء الصحة ، ومعايير المساواة بين الجنسين ، والمهارات الحياتية.
– مسؤوليات جمع البيانات ومراقبتها والإبلاغ عنها.
– الدعم في جهود جمع البيانات والرصد والتقييم بالتنسيق مع وحدات الوجبات الغذائية ؛ خاصة في المجالات المتعلقة بالدخل والتوظيف والتدريب والديون والادخار.
– تنسيق أي نشاط ميداني ذي صلة ؛ إطلاق التقييمات ، والمقابلات مع المخبرين الرئيسيين ، ومناقشات مجموعات التركيز حول سبل العيش ، بالإضافة إلى إبلاغ الأنشطة المذكورة من خلال توفير المدخلات على أساس المواقع والقطاعات.
التنسيق مع الوحدة الفنية الأوسع في الأردن لتبادل أفضل الممارسات والدروس المستفادة ،

المؤهلات:
– درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثل الاقتصاد ، ودراسات التنمية ، والأعمال التجارية ، وتكنولوجيا المعلومات)
– ما لا يقل عن عامين من الخبرة في تقديم التدريب المباشر للمستفيدين على موضوعات سبل العيش وتقديم المشورة الجماعية للفئات الضعيفة ، بما في ذلك اللاجئين زائدًا.
– الخبرة السابقة ذات الصلة في العمل الاجتماعي هي ميزة
– معرفة تحديات التوظيف في الأردن بما في ذلك العوائق التي تحول دون توظيف النساء والشباب.
– تجربة مع البرامج القائمة على الشباب ، وخاصة مع الشباب الضعفاء بما في ذلك الشباب اللاجئين زائد
– مهارات اتصال وإعداد تقارير ممتازة
– الالتزام بحضور جميع التدريبات والاجتماعات التي يتطلبها مشروع RYSE
– احترام الآخرين ووجهات نظرهم
– التحدث بشكل مريح في مجموعة والتفاعل مع الآخرين
– مستمع ممتاز مع الرغبة في توسيع معارفهم ومهاراتهم.
– قادرين على استخدام تجربتهم الشخصية بشكل بناء وقادرون على رؤية ما وراء تجربتهم الخاصة.
– قادر على رؤية التأثير طويل المدى والحفاظ على موقف إيجابي.
– القدرة على العمل بشكل تعاوني مع مقدمي الخدمات الآخرين
– مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والقدرة على تعزيز التواصل والتفاوض بين أصحاب المصلحة المحليين
– النزاهة والاستعداد العاليين للتصرف بشفافية ومنفتحين على الملاحظات البناءة
– رعاية حقيقية واحترام احتياجات الآخرين ، ولا سيما الفئات الضعيفة من السكان
– ملتزمون بالعمل وفق مبادئ الحماية.
– العربية (بطلاقة) مع مهارات اتصال لفظي ممتازة.
– اللغة الإنجليزية (جيدة) كتابة وتحدثا

في هذا المنصب ، من المتوقع أن تثبت الكفاءات الأساسية الخمس لجمهورية الكونغو الديمقراطية:

– السعي لتحقيق التميز: أنت تركز على الوصول إلى النتائج مع ضمان عملية فعالة.

– التعاون: تقوم بإشراك الأطراف ذات الصلة وتشجع التعليقات.

– أخذ زمام المبادرة: أنت تأخذ الملكية والمبادرة بينما تهدف إلى الابتكار.

– التواصل: أنت تستمع وتتحدث بشكل فعال وصادق.

– إظهار النزاهة: التمسك بأعلى معايير السلوك الأخلاقي والمهني وتعزيزها فيما يتعلق بقيم جمهورية الكونغو الديمقراطية ومدونة قواعد السلوك ، بما في ذلك الحماية من الاستغلال الجنسي والاعتداء والتحرش.

– تحديد محطة العمل: عمان مع كثرة السفر إلى الكرك ومادبا

– تاريخ البدء: في اسرع وقت ممكن

عملية التطبيق:

– يجب على جميع المتقدمين تحميل خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تزيد عن أربع صفحات) باللغة الإنجليزية. لن يتم النظر في الطلبات المرسلة عبر البريد الإلكتروني.

 

إذا كانت لديك أسئلة أو تواجه مشكلات في عملية التقديم عبر الإنترنت ، فيرجى زيارة الرابط المرفق.

 

العنوان