مطلوب متدرب مدفوع الاجر لدى منظمة ميرسي كورب

  • الراتب:
    0 JOD
  • نوع الوظيفة:
    دوام كامل
  • تاريخ النشر:
    شهر واحد مضت
  • التصنيف:
    وظائف المنظمات
  • آخر موعد للتقدم:
    2020-09-10
  • اللغات:
    العربية, الانجليزية
  • الجنس:
    الجنسين

خلال فترة التدريب ، سيحصل المتدرب على:

النقل البري داخل الدولة للزيارات الميدانية
الوصول إلى أدوات Mercy Corps عبر الإنترنت
جميع الأدوات والمواد ومتطلبات الاتصال الأخرى لهذا التدريب
مسؤوليات المتدرب

سيظل المتدرب مسؤولاً عن جميع التكاليف المرتبطة بـ:

التكاليف الطبية بالإضافة إلى التغطية التأمينية القياسية (التطعيمات ، إن وجدت)
جميع التكاليف الأخرى المرتبطة بهذا التدريب
وصف المشروع: (وصف البرنامج (إن وجد) قائمة الواجبات والمسؤوليات وما إلى ذلك) تعمل Mercy Corps جنبًا إلى جنب في الأردن مع المجتمعات المحلية والشركاء منذ عام 2002 لتنفيذ الولايات المتحدة والأمم المتحدة والاتحاد الأوروبي والمملكة المتحدة والقطاع الخاص. المشاريع الممولة من المانحين. في عام 2006 ، بدأت Mercy Corps بتنفيذ مشروع ناجح للغاية لمبادرة مجتمعية بقيمة 30 مليون دولار أمريكي لإدارة الطلب على المياه (CBIWDM) ، والذي عمل مع 175 منظمة مجتمعية في جميع أنحاء الأردن لتعزيز إدارة الطلب على المياه وتقنيات توفير الطاقة وتوليدها. بالإضافة إلى ذلك ، تساعد Mercy Corps في تلبية الاحتياجات الفورية للاجئين السوريين المستضعفين في الأردن ، وتدعمهم ومجتمعاتهم الأردنية المضيفة لتلبية الاحتياجات العاجلة والأساسية من خلال تطوير ودعم الفرص الاقتصادية قصيرة ومتوسطة المدى مع تحسين قدرة البنية التحتية المشتركة. والخدمات ، مثل أنظمة المياه ، من أجل خدمة عدد متزايد من السكان. تتطلع Mercy Corps الآن إلى بدء منحة جديدة متعددة السنوات من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية للبناء على الدروس المستفادة من 9 سنوات من العمل التنموي المجتمعي القوي في إدارة الموارد المائية.

مشروع تكنولوجيا ابتكارات المياه (WIT) هو برنامج ممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية مدته 5 سنوات بقيمة 35 مليون دولار ، وهو مصمم لتحفيز الحفاظ على المياه في الأردن. تحتل الأردن المرتبة الخامسة بين الدول الأكثر فقرًا بالمياه على وجه الأرض ، ويلزم اتخاذ إجراءات عاجلة للاستفادة بشكل أفضل من الموارد المائية الحالية بسبب الضغوط الاقتصادية والسكان والمناخية. ستساهم WIT في الهدف العام المتمثل في الحفاظ على المياه في الأردن ، من خلال اعتماد تقنيات وتقنيات توفير المياه التي أثبتت جدواها ، من خلال تحقيق ثلاث نتائج متكاملة: 1) اعتماد تقنيات الحفاظ على المياه وتغييرات السلوك على المستوى الزراعي والمجتمعي والأسري. ؛ 2) تحسين الوصول إلى التمويل لاعتماد تكنولوجيا الحفاظ على المياه ؛ 3) تعزيز المؤسسات لدعم تقنيات توفير المياه.

أهداف التعلم: (ما هو التعليم و / أو المهارات التي سيحصل عليها المتدرب في نهاية فترة التدريب والتي يمكن تطبيقها على إعدادات توظيف متعددة في المستقبل؟ هذا يميز المتدرب عن متطوع أو موظف)

عند الانتهاء من هذا التدريب ، سوف يقوم المتدرب بما يلي:

تطوير مهاراته في التحليل وكتابة التقارير
اكتساب المعرفة في تنسيق التدريب المتعلق بمشروع برنامج تحسين مهارات العمل
العمل في المجال عن كثب ، ومعرفة كيفية تحديد احتياجات المجتمع المحلي
تعلم كيفية إجراء تقييم الحاجة إلى التدريب
فرصة العمل على منهج MSD (تطوير نظام السوق)
اكتساب خبرة في سياسات وأنظمة الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية
فهم دور جميع أقسام المشروع والاستراتيجيات ذات الصلة
أن تكون قادرًا على كتابة تقارير عالية الجودة وقصص نجاح ومنتجات تعليمية
اكتساب فهم عام للقضايا الاجتماعية والبيئية المحلية
المنجزات: (وصف أي نتيجة أو نتيجة ملموسة وقابلة للقياس لإكمال المشروع أو جزء من المشروع)

المشاركة في الاجتماعات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين وتدوين محاضر الاجتماع
المساعدة في أنشطة المشروع الإجمالية من حيث تنفيذ الأنشطة على المستوى الميداني ، وهذا يشمل ضمان الامتثال للمعايير الإنسانية والتنظيمية والمانحين في تحديد المستفيدين وخطط التنفيذ والتوثيق وإعداد التقارير والمساءلة
مساعدة موظف المشروع – التعزيز المؤسسي وقائد الفريق في جميع العمليات المتعلقة بتنفيذ المشروع وجمع البيانات وتحليلها
مراجعة التقارير السردية الشهرية للشريك والوثائق الداعمة للتقارير ربع السنوية
جمع وتحليل البيانات في الميدان ، والتأكد من أن جميع أنظمة التوثيق وحفظ الملفات مرتبة
تنظيم الفعاليات التدريبية
أكمل المهام كما تم تعيينها بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب
التعامل مع ملفات وتوثيق مكون IS ، مع بعض الترجمة (الإنجليزية-العربية)
العمل بشكل وثيق مع مؤسسة نهر الأردن والمنظمات المجتمعية في الميدان
تشجيع المشاركة النشطة لموردي القطاع الخاص والشركات الزراعية في شبكات لمناقشة تطوير وتصنيع وتسويق تقنيات المياه
قم بإعداد تحديثات أسبوعية وتقارير مرحلية شهرية ، بما في ذلك التحديات والتوصيات
تقديم الدعم لتنظيم الزيارات والاجتماعات والفعاليات والتدريب وورش العمل
إدارة الأنشطة اليومية لـ IS وأنشطة المنظمات المجتمعية في الميدان لمراقبة أدائها
تم تحديد واجبات أخرى

يجب أن يتمتع المرشح المثالي بالمؤهلات التالية:

(أي متطلبات التعليم والمهارات الفنية والخبرة) المعرفة والخبرة

بكالوريوس أو ما يعادلها في إدارة الأعمال أو الاقتصاد الزراعي أو أي مجال ذي صلة
0-6 أشهر خبرة في تطوير وتنفيذ أنشطة المشروع بما في ذلك أطر الرصد
القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق
الرغبة في التعلم
قبول السفر إلى الميدان
لديه فكرة عن كتابة اتفاقيات الشراكة
مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية ، بما في ذلك الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية
ثبت القدرة على كتابة التقارير والاتصالات المماثلة بمستوى جيد
الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office بما في ذلك Excel و Word وتطبيقات الاجتماعات عن بُعد (Zoom و Microsoft Teams و Hangout و Skype)
عوامل النجاح

فهم واضح لمهمة Mercy Corps وأسلوب العمل التعاوني
القدرة على العمل في وقت واحد في مهام متعددة في بيئة سريعة الإيقاع ، وفي بعض الأحيان مجهدة والوفاء بالمواعيد النهائية في ظل هذه الظروف مع إشراف محدود
الكمبيوتر متعلم مع مهارات تنظيمية قوية
أظهر مهارات إبداعية في حل المشكلات والتواصل التنظيمي والشخصي
خبرة سابقة في الكتابة والترجمة من الإنجليزية إلى العربية والعربية والإنجليزية
القدرة على جمع وتحليل البيانات وإدارتها
الالتزام العميق بالمبادئ والقيم الإنسانية
يمثل المتدربون وأعضاء فريق Mercy Corps الوكالة أثناء ساعات العمل وخارجها ، ويُتوقع منهم التصرف بطريقة مهنية واحترام القوانين المحلية والعادات وسياسات MC وإجراءاته وقيمه في جميع الأوقات وفي جميع الأماكن داخل الدولة .

بيان التنوع في Mercy Corps:

يبدأ تحقيق مهمتنا بكيفية بناء فريقنا والعمل معًا. من خلال التزامنا بإثراء مؤسستنا بأشخاص من أصول ومعتقدات وخلفيات وطرق تفكير مختلفة ، نحن أكثر قدرة على الاستفادة من القوة الجماعية لفرقنا وحل أكثر التحديات تعقيدًا في العالم. نحن نسعى جاهدين من أجل ثقافة الثقة والاحترام ، حيث يساهم الجميع في وجهات نظرهم وذاتهم الأصيلة ، ويصلون إلى إمكاناتهم كأفراد وفرق ، ويتعاونون للقيام بأفضل عمل في حياتهم. نحن ندرك أن التنوع والشمول رحلة ، ونحن ملتزمون بالتعلم والاستماع والتطور لنصبح أكثر تنوعًا وإنصافًا وشمولية مما نحن عليه اليوم.

بيان تكافؤ فرص العمل:

Mercy Corps هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص ولا يتسامح مع التمييز على أي أساس. نحن نبحث بنشاط عن خلفيات ووجهات نظر ومهارات متنوعة حتى نكون أقوى بشكل جماعي ويكون لنا تأثير عالمي مستدام. نحن ملتزمون بتوفير بيئة من الاحترام والسلامة النفسية حيث تتاح فرص عمل متكافئة للجميع. نحن لا نشارك في التمييز أو نتسامح معه على أساس العرق أو اللون أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس أو الدين أو العمر أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو العرقي أو الإعاقة (بما في ذلك حالة فيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز) أو الحالة الاجتماعية أو الحالة العسكرية للمحاربين القدامى أو أي مجموعة محمية أخرى في المواقع التي نعمل فيها.

في بيانك ، نشجعك على مناقشة أي تجربة ذات صلة وإثبات اهتمامك. سيراجع فريق Mercy Corps طلبك وسيتم الاتصال بالمرشحين المختارين مباشرةً لإجراء المقابلات.

 

العنوان

هذه الوظيفة قد انتهت صلاحيتها.